جایزه تندیس زرین تعالی سازمانی در سال 1400، در بخش ساخت و تولید سازمان های بزرگ به شرکت فولاد مبارکه اصفهان تعلق پیدا کرد.
روز سه شنبه در آیینی با اهداء تندیس، تقدیرنامه و گواهی تعهد به تعالی، از برگزیدگان نوزدهمین همایش تعالی سازمانی تقدیر شد.
در این مراسم شرکت فولاد مبارکه اصفهان موفق به کسب تندیس زرین در سال ۱۴۰۰ در بخش ساخت و تولید در سطح سازمان های بزرگ شد و تندیس سیمین به شرکت مادر تخصصی هلدینگ توسعه معادن و صنایع معدنی خاورمیانه (میدکو) رسید.
همچنین تندیس بلورین در سال ۱۴۰۰ در بخش ساخت و تولید در سطح سازمانهای بزرگ به سه شرکت فولاد هرمزگان جنوب، شرکت پتروشیمی لاله و شرکت فولاد سیرجان ایرانیان تعلق گرفت.
همچنین هفت شرکت موفق به دریافت تقدیرنامه تک ستاره، چهار شرکت تقدیرنامه دو ستاره، ۹ شرکت تقدیرنامه سه ستاره، چهار شرکت تقدیرنامه چهار ستاره و هشت شرکت موفق به کسب گواهی تعهد به تعالی شدند.
از سال 1382 جایزه ملی تعالی سازمانی با هدف ایجاد فضایی رقابتی در سازمان ها و تعالی آن، فراهم ساختن زمینه ای برای تبادل اطلاعات موفق و الگوبرداری دیگر سازمان ها ایجاد شده است.